Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Aufgaben
- Verantwortung des Einkaufs sowie des gesamten Lieferantenmanagements
- Ständige Bedarfsermittlung und Kostenkontrolle
- Ablauf- und Prozessoptimierung der Beschaffungsprozesse
- Aktive Mitgestaltung der Globalisierung und Innovationsfähigkeit
- Sicherstellung der optimalen Auslastung an Material und Rohstoffen unter Berücksichtigung der Lagerkapazitäten
- Erstellung von Marktanalysen und allgemeinen Reports zur Risikominimierung für Einkauf und Supply Chain
- Dual Sourcing (2-Lieferantenstrategie)
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit F&E, Supply Chain und Produktion
Profil
- Betriebswirtschaftlicher Hochschulabschluss oder Kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung Schwerpunkt Einkauf/Warenwirtschaft
- Berufserfahrung im Bereich Einkauf
- Sehr gutes technisches Verständnis
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Verhandlungsgeschick in deutscher und englischer Sprache
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
- Äußerst sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein und unternehmerischen Denken
- Idealerweise Lean Techniken
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Gute SAP Kenntnisse im Fachbereich von Vorteil
- Grundsätzliche Reisebereitschaft
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 621 1788 1223 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.