Support Facility Manager (m/w/d)
Aufgaben
- Schwerpunkt der Stelle liegt auf der Datenbereinigung der CAFM-Daten
- Weiterhin unterstützen Sie bei der kaufmännischen Planung sowie der Optimierung der Bewirtschaftung von Gebäuden
- Mitwirkung bei der Planung, Überwachung und Nachverfolgung von Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Sicherstellung der vertragsgemäßen Leistungserbringung externer FM-Dienstleister (u.a. Wartung technischer Anlagen, Reparaturen, Reinigung, Pest Control, Grün- und Grauflächenpflege)
- Nachhaltung, Auswertung und Präsentation von CAFM-Daten für die Standorte Ludwigshafen und Wiesbaden (z.B. Speedikon, Maximo)
- Koordination von Fremdfirmen sowie Einweisung und Überwachung der Tätigkeiten
- Durchführung regelmäßiger, dokumentierter Kontroll- und Objektbegehungen
- Einholung, Prüfung und Bewertung von Angeboten externer Dienstleister
- Selbstständige Durchführung und Steuerung von Kleinprojekten im Facility-Umfeld
Profil
- Abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung
- Relevante Berufserfahrung, idealerweise im Facility Management, technischen Gebäudemanagement oder vergleichbaren Bereichen
- Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Gute organisatorische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit digitalen Systemen, idealerweise CAFM-Systemen
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Arbeit in einem internationalen Unternehmen
- Betreuung entlang des Bewerbungsprozesses
Über Hays
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.