Technische Assistenz Forschung/Entwicklung (m/w/d)
Aufgaben
- In dieser Position führen Sie eigenverantwortlich non-GMP-Entwicklungsstudien im Labor durch, teilweise auch im Rahmen mehrerer parallel laufender Entwicklungsprojekte
- Ein besonderer Fokus liegt auf der Herstellung von Mikropartikeln mittels Sprühtrocknung sowie auf der Arbeit mit Hydrogelen zur Entwicklung und Optimierung proteinbasierter Formulierungen
- Sie setzen komplexe analytische Methoden zur Charakterisierung von Proteinen und Proteinformulierungen (flüssig, fest, Gel) ein und überprüfen die Ergebnisse auf Plausibilität
- Darüber hinaus sind Sie für die sorgfältige Auswertung, Aufbereitung und Präsentation der Daten verantwortlich und stellen deren zeitgerechte Dokumentation in englischer Sprache sicher
- Die Übernahme von Geräteverantwortlichkeiten sowie ausgewählten Sonderaufgaben ergänzt Ihr Aufgabengebiet
Profil
- Abgeschlossene naturwissenschaftliche Ausbildung als Chemie- oder Biologielaborant, CTA oder BTA mit einschlägiger Berufserfahrung oder ein Bachelorabschluss in einem naturwissenschaftlichen Studiengang (z.B. Chemie, Pharmazie, Biopharmazie, Biotechnologie oder Biochemie)
- Fundierte praktische Erfahrung mit proteinbiochemischen und pharmazeutischen Techniken sowie analytischen Methoden
- Erste Erfahrung in der Sprühtrocknung und/oder in der Herstellung von Mikropartikeln oder Hydrogelen ist von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie die Fähigkeit und Bereitschaft, sich schnell in neue Systeme und Prozesse einzuarbeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere für die Kommunikation im Team sowie für das Verständnis und die Umsetzung überwiegend englischsprachiger SOPs
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Flexibilität sowie eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld
- Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung sowie zur Abstimmung der Einsatzzeiten im Team
Benefits
- 30 tage Urlaub
- Arbeit in einem internationalen Unternehmen
Über Hays
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.