Versuchsingenieur (m/w/d)
Aufgaben
- Konzeption, Planung, Koordination und Durchführung von Versuchen an Komponenten Baugruppen und Systemen mit servohydraulischen Prüfsystemen
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Konstruktions- und Versuchsabteilungen aller Produktlinien und Standorte u.a. bei der Planung und Durchführung von Versuchen
- Analyse, Aufbereitung, Dokumentation und Präsentation von Versuchsergebnissen
- Planung und Durchführung von Messungen
- Erarbeitung von Validierungsmethoden und -beschreibungen
- Zusammenarbeit mit Prüfinstituten
- Planung und Konstruktion von Versuchsvorrichtungen
Profil
- Fachhochschulstudium Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
- Berufserfahrung im Bereich Fahrzeugentwicklung oder Versuch wünschenswert
- Erfahrung mit Betriebsfestigkeitsversuchen Erfahrung mit servohydraulischer Prüftechnik
- Erfahrung in der Anwendung von Messsystemen und Sensoren wünschenswert
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Aussicht auf Projektverlängerung
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 231 96325 154 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.