WIG-Schweißer (m/w/d)
Aufgaben
- Durchführung von Schweißarbeiten im nuklearen Armaturenbau nach ASME und EN - Normen
- Schweißen nach den Verfahren 141 (WIG) und 111 (EHand ). Schweißen nach 121 (UP/Unterpulver schweißen) ein Plus
- Schweißen von austenitischen Edelstählen und unlegierten/niedriglegierten Stählen
- Arbeiten nach gültigen Schweißanweisungen (WPS) und technischen Zeichnungen
- Einhaltung von hohen Qualitäts - , Sicherheits - und Dokumentationsanforderungen im nuklearen Umfeld
- Selbstständige Vorbereitung und Nachbereitung der Schweißnähte
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Facharbeiter im Metallbereich (Konstruktionsmechaniker, Anlagenbauer
- Fundierte Kenntnisse im Schweißen WIG (141) und E - Hand (111)
- Gültige Schweißerprüfungen nach ASME und/oder EN ISO 9606 für die Schweißverfahren WIG (141) und E - Hand (111) wünschenswert
- Schweißerprüfung nach ASME und/oder EN ISO 14732 für UP (121) wünschenswert
- Röntgensicheres Schweißen
- Erfahrung im nuklearen Bereich (nuklearspezifische Anforderungen) oder in vergleichbaren regulierten Industrien von Vorteil
- Sehr hohes Qualitäts - und Sicherheitsbewusstsein
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Benefits
- Dynamisches, global und finanziell solide aufgestelltes, traditionsreiches Unternehmen am Standort Mannheim in der Metropolregion Rhein Neckar
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem deutschen Unternehmen verbunden mit den Vorteilen eines internationalen Konzerns
- Attraktive, markt - und leistungsgerechte Vergütung gemäß ERA - Struktur (IG Metall - Tarifvertrag** )
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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