Abrechner Hochbau (m/w/d)

Raum Frankfurt am Main
Startdatum: sofort
Referenznummer: 872206/1
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Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Abrechnung von Bauprojekten, speziell im Bereich öffentlicher Auftraggeber
  • Erstellung und Prüfung von Aufmaßen sowie Leistungsnachweisen
  • Sicherstellung einer korrekten und fristgerechten Rechnungsstellung gemäß VOB und vertraglichen Vereinbarungen
  • Umfassende Bearbeitung und Durchsetzung von Nachträgen, inklusive Kalkulation und Verhandlung
  • Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Bauleitung und Auftraggebern
  • Pflege und Dokumentation aller abrechnungsrelevanten Unterlagen

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement und Baubetrieb, oder eine vergleichbare bautechnische Ausbildung
  • Fundierte Berufserfahrung in der Bauabrechnung, Erfahrung speziell mit öffentlichen Auftraggebern ist hier erforderlich
  • Fundierte Kenntnisse der VOB und relevanter Vorschriften
  • Nachweisbare Erfahrung in der Erstellung und Durchsetzung von Nachträgen
  • Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware (RIB iTWO wünschenswert) und MS Office

Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung

Über Hays

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Sarah Jahns
Referenznummer : 872206/1
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.
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