Arbeitsmedizinische Assistenz Diagnostik im Werksärztlichen Dienst in Teilzeit (m/w/d)
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung von technischen Untersuchungen wie bspw. Sehtest, Hörtest, Lungenfunktion, Perimetrie, Körperanalysewaage, Ruhe EKG, Belastungs-EKG
- Durchführung von Labor Untersuchungen wie bspw. Blutentnahme, Urinstatus und Impfungen
- Zusammenarbeit mit dem Werksarzt
- Beratung von Kunden
- Medizinische Dokumentation in unserer Praxissoftware
- Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder zur Medizinischen Fachangestellten (MFA) oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrungen in der technischen Untersuchung und/oder in der Arbeitsmedizin von Vorteil
- Gesundheitliche Eignung inkl. vorgeschriebenem Impfstatus/Immunität bez. Masern erforderlich
- Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten
- Freude am Umgang mit Menschen sowie Spaß an der Arbeit im Team
- Starke Eigenmotivation und Selbstorganisation
Benefits
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (GVP)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen
Über Hays
Hays Healthcare besetzt deutschlandweit Vakanzen in Krankenhäusern, Kliniken und medizinischen Versorgungszentren. Im ärztlichen Bereich, in der Pflege wie auch in der Verwaltung vermitteln wir Kandidatinnen und Kandidaten temporär in befristete Festanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung sowie dauerhaft in unbefristete Festanstellung. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung – von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Einsatzes bzw. Ihrer neuen Position. Wir sind vor Ort, agieren unabhängig und handeln stets mit der gebotenen Diskretion. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich jetzt und profitieren Sie von interessanten und passenden Einsätzen und Positionen.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.