Arbeitsmedizinischer Assistent (m/w/d)
Aufgaben
- Selbstständige Planung, Koordination und Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen, z.B. Seh- und Hörprüfungen, Lungenfunktionsmessungen (Spirometrie) sowie EKGs
- Unterstützung bei der medizinischen Erstversorgung bei akuten gesundheitlichen Beschwerden, einschließlich Arbeits- und Wegeunfällen
- Durchführung von Schutz- und Vorsorgeimpfungen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Medizinischer Fachangestellter, Notfallsanitäter*in oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierte Berufserfahrung
- Praxiserfahrung in der Versorgung medizinischer Notfälle sowie im Bereich Impfungen
- Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrung in der Arbeitsmedizin
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie SAP oder vergleichbaren Systemen, gepaart mit ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten
- Hohes Maß an Organisationsstärke, Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit – auch in herausfordernden Situationen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute bis erweiterte Englischkenntnisse
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Betreuung entlang des gesamten Bewerbungsprozesses
Über Hays
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.