Couch SAP und HR (m/w/d)
Aufgaben
- Coaching des Projektleiters im Umgang mit: Interdisziplinären Teams (HR, IT, externe Berater)
- Aufbau klarer Governance- und Entscheidungsstrukturen
- Reflexion von Führungsstil, Entscheidungsverhalten und Priorisierung
- Sparring bei kritischen Projektsituationen (z. B. Eskalationen, Zielkonflikte)
- Unterstützung beim Stakeholder-Management (insbesondere schwierige Akteure)
- Entwicklung eines klaren Rollenverständnisses zwischen Projektleitung, HR und IT
- Gerade im HR-Transformationsumfeld (z. B. SAP-Transformation) ist der Umgang mit Top-Management entscheidend
Profil
- Kenntnisse über die HR-Kernprozesse anhand des Lebenszyklus eines Mitarbeitenden
- Erfahrung im Recruiting, Onboarding, in der Personaladministration und Payroll
- Wissen im Bereich Talent- und Performance-Management
- Kenntnisse der spezifischen Anforderungen der Energiewirtschaft, insbesondere in Bezug auf Tarifstrukturen, Mitbestimmung und regulatorische Vorgaben
- Umgang mit großen, oft gewerblichen Belegschaften
- Erfahrung in Transformationsprojekten, z.?B. Digitalisierung und Shared Services
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Herausfordernde Projektinhalte
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für Freelancer
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.