Data Engineer Finance (m/w/d)
Aufgaben
- Mitwirkung am Neuaufbau relevanter Algorithmen und Anwendungen zur Bedienung der Finanz- und Abschlussprozesse
- Entwicklung und Wartung von R/Shiny-Applikationen
- Datenbearbeitungsstrecken zur Unterstützung unserer Finanz-Einheiten
- Integration der Entwicklungsergebnisse in vollständig cloudbasierte CI/CD-Abläufe
- Durchführung von Entwickler- und Regressionstests und Problembehebung
- Enge Zusammenarbeit mit weiteren Entwickler:innen, Business Analyst:innen und Fachexpert:innen in einem Scrum-Team im agilen Arbeitsmodus nach SAFe
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise Kenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS (oder alternativ HGB)
- Kenntnisse in der Anwendung der Programmiersprache R, der Shiny-Library sowie sehr gute SQL-Kenntnisse
- Idealerweise Kenntnisse in einer weiteren Scripting- oder Programmiersprache (z.B. Python)
- Sicherer Umgang mit Git sowie idealerweise Erfahrung im Einsatz von DevOps-Plattformen
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit ETL-Tools oder modernen Datenverarbeitungs-Tools wie dbt
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Mitarbeit an modernen Cloud- und Data-Analytics-Lösungen im Finanzbereich in einem internationalen Versicherungskonzern
- Hybrides Arbeiten
- Internationales Umfeld
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.