Debitorenbuchhalter (m/w/d)
Aufgaben
- Verbuchung von Zahlungseingängen sowie Abstimmung der Debitorenkonten
- Erstellung und Prüfung von Ausgangsrechnungen
- Überwachung der offenen Posten und Durchführung des Mahnwesens
- Klärung von Differenzen sowie Bearbeitung von Reklamationen
- Pflege der Debitorenstammdaten
- Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Abstimmung mit internen Fachabteilungen (z.B. Vertrieb) sowie externen Kunden
- Erstellung von Auswertungen und Reports im Bereich Debitorenmanagement
- Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste oder profunde Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung
- Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP, DATEV)
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
- Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachen von Vorteil)
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 69 300882 1248 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.