Digital Marketing Manager (m/w/d)

zur Anstellung bei der Hays Professional Solutions Österreich GmbH
Remote
Startdatum: sofort
Referenznummer: 882631/1
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Aufgaben

  • Planung, Steuerung und Optimierung digitaler Marketingkampagnen über Affiliate, SEA, Display und Social Media hinweg
  • Koordination und Steuerung von internen Stakeholdern sowie externen Agenturen (Kreation, Media, Performance)
  • Weiterentwicklung der Unternehmenswebsite mit Fokus auf UX/UI sowie Conversion Rate Optimization (CRO)
  • Analyse und Reporting von Kampagnen- und Website-Performance inkl. Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
  • Sicherstellung einer konsistenten, markengerechten Customer Journey über alle digitalen Touchpoints hinweg

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Berufserfahrung im digitalen Marketing, idealerweise im Performance-Marketing-Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen SEA, Affiliate, Display und Social Media sowie gängigen Analyse-Tools (z. B. Google Analytics)
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen sowie in cross-funktionalen Teams (Marketing, Produkt, IT, Design)
  • Internationale Erfahrung bzw. Erfahrung in der Arbeit in internationalen Märkten und Teams ist ausdrücklich erwünscht

Benefits

  • Spannende Aufgaben 
  • Angenehmes Arbeitsklima

Über Hays

Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

+ 49 621 1788-4297
Referenznummer : 882631/1
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.
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