Elektrokonstruktion (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.
Aufgaben
- Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von elektrischen Schaltplänen für Schaltschränke und Eigenentwicklungen
- Unterstützung bei der elektrotechnischen Auslegung von Steuerungs- und Verteilsystemen
- Aktive Mitarbeit beim Aufbau und der kontinuierlichen Pflege einer technischen Datenbank mit elektrotechnischen Komponenten und Standards
- Analyse und Klärung von Fehlern, Inkonsistenzen und Optimierungspotenzialen in Stromlaufplänen und Datenbeständen
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Fertigung, Entwicklung und Inbetriebnahme
- Bearbeitung technischer Fragestellungen mit Fokus auf elektrische Konstruktion und Funktionalität (mechanische Themen nachrangig)
- Mitwirkung bei der Standardisierung und Optimierung von Konstruktionsprozessen und Strukturen
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundiertes Verständnis in der elektrischen Konstruktion, insbesondere im Bereich Schaltschrankbau und Steuerungstechnik
- Erfahrung in der Erstellung von Schaltplänen und Stromlaufplänen (z.B. mit AutoCAD Electrical, EPLAN oder ähnlichen Tools)
- Grundkenntnisse in mechanischen Zusammenhängen sind von Vorteil, jedoch nicht im Fokus
- Strukturierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem High-Tech-Umfeld
- 30 Urlaub / Gleitzeit-Konto
- 35H-Woche
- Betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung)
- Persönliche Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Digitale Lernplattformen und Karriereberatung
- Corporate Benefitz
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.