Elektroniker/ Prüffeld (m/w/d)
Aufgaben
- Aufbau, Durchführung und Dokumentation elektrischer Prüfungen an Geräten und Baugruppen, inkl. End- und Routineprüfungen gemäß Prüfdokumentation sowie Fertigmeldung im System, Fehleranalyse sowie Durchführung geeigneter Korrekturmaßnahmen
- Bedienung, Instandhaltung und Pflege von Prüfmitteln und Maschinen (z.B. Prüfstände, 3D-Scanner)
- Überwachung der laufenden Fertigung
- Durchführung von Wareneingangsprüfungen
- Eigenständige Reparatur intern gefertigter Geräte sowie Prüfung und Reparatur von Rückläufern inkl. Ist-Kostenermittlung und Protokollierung
- Bearbeitung von internen und externen Reklamationen
- Mitarbeit in Projekten
- Kontinuierliche Optimierung von Prüf- und Testprozessen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Techniker oder Studium Elektrotechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Qualitätssicherung, Prüfungen und Messtechnik von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Prüfmitteln und Messgeräten
- Technisches Verständnis für Fertigungsprozesse und Produktionsüberwachung
- Analytische Fähigkeiten und sorgfältige Arbeitsweise, insbesondere bei Dokumentation und Reklamationsbearbeitung in verschiedenen Softwarelösungen
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke für die Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Dynamisches und innovatives Marktumfeld
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Flache Hierarchien
- Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, die zu Ihren Vorstellungen passen
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.