Elektroniker Automasierungstechnik (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein international tätiger Hersteller von Fruchtsäften und Fruchtgetränken sowie der größte reine Fruchtsafthersteller Europas; das familiengeprägte Unternehmen wurde 1857 gegründet. Heute beschäftigt die Gruppe rund 1.600–1.700 Mitarbeitende und ist mit Produktions- und Vertriebsgesellschaften in über 80 Ländern weltweit aktiv
Aufgaben
- Instandsetzungen und Instandhaltung der technischen Anlagen von der Produktion bis zur Logistik im 3-Schicht-Betrieb
- Durchführen von Wartungen und Inspektionen an Komponenten und zentralen Einrichtungen
- Umsetzung und Unterstützung von gesetzlichen Anforderungen
- Montage- und Installationsarbeiten sowie technische Umsetzung von Projekten
- Dokumentation der Instandhaltungstätigkeiten
- Unterstützung bei der Pflege der Ersatzteilmagazine
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker(m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroinstallateur (m/w/d)
- Sie bringen bestenfalls gute SPS-Kenntnisse (S7, TIA Portal) und gute Kenntnisse technischer Ausrüstungen und der Grundlagen der systematischen Instandhaltung mit.
- Anwenderkenntnisse von Instandhaltungsplanungssystemen vorteilhaft
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät-, Nachtschicht)
- Flexibilität und Teamgeist
Benefits
- Fehlende Kenntnisse können auch nachgeschult werden. Somit ist ein "Quereinstieg" als Elektroinstallateur (m/w/d) absolut denkbar.
- Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung und alle notwendigen Schulungen bis zur vollständigen Übernahme der Funktion
- Kostenlose Parkplätze & E-Ladestation
- Ob in der Entwicklung, Gesundheit oder im Alltag, der Kunde bietet ein breites Spektrum an Vorteilen, die dir helfen, dein Bestes zu geben.
Gehaltsinformationen
- Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit.
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.