Elektroniker Nachrichtentechnik (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann
Aufgaben
- Design und Realisierung moderner Funkkommunikationssysteme
- Analyse technischer Anforderungen, Definition von Use Cases sowie Entwicklung von System- und Testkonzepten
- Aufbau und Weiterentwicklung der Integrations- und Testumgebungen
- Definition und Durchführung von Systemtests im Labor und im Feld
- Design und Implementierung von Testprozeduren sowie Testautomatisierung (C/C++, Python)
- Integration kompletter Funksysteme bis zur finalen Kundenabnahme
- Planung und Durchführung von Abnahmetests unter realen Einsatzbedingungen
- Aktive Mitgestaltung unseres wachsenden Geschäftsfeldes und Einflussnahme auf Produkt- und Systementwicklungen
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Signalverarbeitung oder einer vergleichbaren FachrichtungErfahrung in Projekten rund um behördliche Funkkommunikationssysteme
- Kenntnis moderner Funkarchitekturen, Kommunikationskonzepte und Einsatzszenarien
- Fundierte Erfahrung in Systemintegration, Systemtests und Testprogrammierung
- Technische Fähigkeiten
- C/C++ und Python auf Expertenniveau
- Praxiserfahrung mit TestStand oder ähnlichen Test-Tools
- Sicher im Design automatisierter Testabläufe
Benefits
- Spannende Projekteinsätze in renommierten Kundenunternehmen
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Gleitzeit, Arbeitszeitkonto, Betriebliche Altersvorsorge (in Form einer Direktversicherung)
- Persönliche Betreuung im ganzen Bewerbungsprozess und während des Projekteinsatzes
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 711 34229 382 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.