Emission Certification Engineer (m/w/d)
Aufgaben
- Erstellen und Einreichen von Zertifizierungsunterlagen – Vorbereitung technischer Dokumentation (z.B. NOx Technical File) gemäß internationalen Emissionsvorschriften (z.B. MARPOL Annex VI, US EPA)
- Planung und Koordination von Emissionszertifizierungen – Sicherstellung der Vollständigkeit und Richtigkeit emissionsrelevanter Unterlagen im Rahmen von Entwicklungs- und Zulassungsprojekten
- Auswertung und Anwendung regulatorischer Anforderungen – Umsetzung gesetzlicher Vorgaben in technische Spezifikationen
- Abstimmung mit nationalen und internationalen Zulassungsstellen (z.B. US EPA, Klassifikationsgesellschaften)
- Unterstützung bei der Prozessentwicklung - Entwicklung interner Standards und Anforderungen
- Laufende Bewertung von Gesetzesänderungen und Ableitung notwendiger Maßnahmen
- Technische Unterstützung von internen Abteilungen zu emissionsrelevanten Fragestellungen
- Koordination des Hazardous Material Compliance Prozess
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens oder ein vergleichbarer Abschluss
- Kenntnisse in Verbrennungsmotorentechnik, Abgasnachbehandlung und Emissionstechnik
- Ausgeprägtes analytisches Verständnis für technische, elektronische Zusammenhänge
- Fähigkeit zur Analyse, Interpretation und Anwendung von internationaler Emissionsvorschriften
- Hohes Maß an persönlicher Integrität
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, sicheres Auftreten im Austausch mit Behörden, Kunden und internen Fachabteilungen
- Selbstständige Arbeitsweise gepaart mit Kosten- und Termindisziplin
- Versierter Umgang mit SAP und gängigen Office-Anwendungen
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Eine übertarifliche Bezahlung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.