Experte Ankauf (m/w/d)
Aufgaben
- Prüfung und Entscheidung von Kredit- und Leasinganfragen gemäß Kompetenzplan und bankinternen Richtlinien
- Ansprechpartner für Händler bei Finanzierungsanfragen sowie Durchführung lösungsorientierter Beratungsgespräche
- Fachliche Unterstützung von Mitarbeitenden bei Kredit- und Leasingentscheidungen
- Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für höhere Kompetenz- und Führungsebenen
- Bearbeitung und Koordination des Posteingangs sowie administrativer Vertragsvorgänge
- Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen und Mitwirkung an Projekten sowie Prozessoptimierungen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Gute Kenntnisse in der Kreditanalyse im Kredit- und Leasinggeschäft sowie in der Bewertung wirtschaftlicher Kundenunterlagen
- Sicherer Umgang mit MS Office und SharePoint
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten am Telefon sowie hohes Durchsetzungsvermögen
- Hohe Serviceorientierung, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
- Gute Verkehrsanbindung
- Sie profitieren von dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.