Financial-Controller (m/w/d)
Aufgaben
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (HGB & IFRS)
- Verantwortung für Budgetplanung, Forecasting und Reporting
- Sicherstellung von Konzern-Deadlines und Compliance-Vorgaben
- Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
- Weiterentwicklung und Digitalisierung von Controlling-Prozessen
- Durchführung von Analysen, Produktkalkulationen und Kostenbewertungen
- Verantwortung für Forderungsmanagement und Anlagenbuchhaltung
- Unterstützung im Bereich Internal Controls
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finanzen oder Controlling
- Erste relevante Berufserfahrung im Controlling
- Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS
- Erfahrung in Abschlüssen, Reporting und Budgetverantwortung
- Sehr gute Excel- und MS Office-Kenntnisse
- Gute bis sehr gute Englischkenntnisse
- Analytisch, strukturiert, hands-on und motiviert, sich in Themen einzuarbeiten
Benefits
- Fachlicher Support aus dem Konzern (Frankreich) und Buchhaltung
- Schneller Entscheidungsprozess
- 1–2 Gespräche (MS Teams + vor Ort)
- Perspektive auf Weiterentwicklung (ggf. Richtung Führung)
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.