Finanzbuchhalter (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Aufgaben
- Bankenbuchhaltung inkl. Liquiditätsabstimmung
- Debitorenbuchhaltung gegenüber externen Geschäftspartnern und Intercompany
- Kreditorenstammdaten für Nichthandelsware
- Steuerung, Organisation und buchhalterische Erfassung von Bargeldflüssen der Filialen
- Kartenzahlungen im stationären Handel
- Reise- und Bewirtungskosten inkl. Vorschusszahlungen für Mitarbeiter
- Außerordentliche Kundenretouren und USt.-Erstattungen stationärer Kunden
- Hauptkassenjournale inkl. dazugehöriger Belege der Verkaufshäuser und Cafés
- Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
- Anfragen von Wirtschaftsprüfern
Profil
- Fundierte Berufserfahrung in der Debitoren- und Bankenbuchhaltung
- Sehr gute Kenntnisse in SAP R/3
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohe Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2-Niveau)
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance
- Angenehme Arbeitsatmosphäre mit kollegialem Team
- Gute Verkehrsanbindung im Herzen Düsseldorfs
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
Gehaltsinformationen
- Die Vergütung für diese Position beträgt ca. 55.000 - 65.000 Euro brutto pro Jahr. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 211 179388 606 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.