FMEA & Product Safety Engineer (m/w/d)
Aufgaben
- Planung und Moderation von FMEA-Workshops für komplexe Baugruppen und Systeme
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von FMEA-Strukturen
- Verwaltung und Aktualisierung von FMEA-Daten in gängigen Tools sowie Nachverfolgung definierter Maßnahmen
- Anpassung bestehender FMEAs im Zuge von Produkt- oder Serienänderungen
- Erstellung von Statusberichten für relevante Stakeholder
- Schulung und Unterstützung von Mitarbeitenden im Umgang mit der FMEA-Methodik
- Weiterentwicklung und Standardisierung von FMEA-Prozessen
- Gewährleistung der Einhaltung von Anforderungen im Bereich Produktsicherheit und regulatorischer Konformität
- Überwachung sicherheitskritischer Aspekte entlang des gesamten Produktlebenszyklus
Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Profunde Berufserfahrung im genannten Aufgabenumfeld
- Fundiertes technisches Verständnis, insbesondere im Bereich mechanischer Entwicklung
- Erfahrung mit FMEA-Tools wie PLATO.SCIO oder PLATO.e1ns sowie Kenntnisse in Hard- und Softwareprozessen
- Routine in der Moderation von interdisziplinären Workshops
- Kenntnisse im Bereich Produktsicherheit sind von Vorteil
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise kombiniert mit eigenständigem Handeln
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten, internationalen Unternehmen
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten sowie Ausgleich von Überstunden durch Arbeitszeitkonto
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Schneller, transparenter Bewerbungsprozess und Interview direkt mit dem Fachbereich
- Feste Ansprechpartner bei Hays während des Bewerbungsprozesses und Einsatzes
- Zugang zu Corporate Bene?ts und der Plattform GoodHabitz zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.