Front Desk & Campus Coordinator (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
München
Startdatum: sofort
Referenznummer: 886211/1
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Über das Unternehmen

  • Unser Kunde steht für innovative, praxisnahe Bildung und eine starke Campus Community. Deren Anspruch ist es, Studierenden, Studieninteressierten, Dozierenden und Partnern ein inspirierendes Umfeld zu bieten – persönlich, professionell und mit echter Nähe.

Aufgaben

  • Sie sind erste Ansprechperson für Studierende, Studieninteressierte, Dozierende sowie externe Partner und Dienstleister – persönlich, telefonisch und per E-Mail
  • Sie sorgen für ein professionelles, herzliches und serviceorientiertes Campus-Erlebnis
  • Koordination und Organisation von Abläufe im Studienzentrum und Unterstützung beim täglichen Campusbetrieb
  • Sie übernehmen administrative Aufgaben und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick
  • Sie unterstützen bereichsübergreifende Projekte und bringen eigene Ideen ein
  • Sie wirken bei der Planung und Umsetzung von Campus-Events, Workshops und Community-Formaten mit
  • Unterstützung in digitale Prozesse und sicherer Umgang mit modernen Tools und Systemen
  • Neue Impulse zur kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe 
  • Sie tragen zu einer angenehmen Atmosphäre am Campus bei und unterstützen die Gestaltung eines einladenden Umfelds
  • Sie packen dort mit an, wo Unterstützung benötigt wird – pragmatisch, lösungsorientiert und mit positiver Einstellung

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Umfangreiche Berufserfahrung – idealerweise im Front Office, Eventmanagement, Customer Service oder in einer vergleichbaren Position

Benefits

  • Ein motiviertes, wertschätzendes und kollegiales Team
  • Vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Hochschulumfeld
  • Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in zentraler Lage – nur 7 Minuten vom Münchner Hauptbahnhof mit direkter Tram-Anbindung
  • Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für eigene Ideen

Gehaltsinformationen

  • Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Bojan Filipovski
Referenznummer : 886211/1
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