Genehmigungsvollzug (m/w/d)
Aufgaben
- Management des Vollzugsverfahrens von erteilten Planfeststellungsbeschlüssen für Offshore-Netzanbindungssysteme in der deutschen AWZ
- Interne Nachhaltung der Einhaltung von Nebenbestimmungen aus dem Planfeststellungsbeschluss
- Abstimmung und Erstellung von Berichten und Gutachten im Rahmen des Genehmigungsvollzugs
- Abstimmung und Koordinierung des Genehmigungsprozesses als Schnittstelle zwischen der technischen Planung und dem BSH als zuständige Genehmigungsbehörde
- Erarbeitung und Einreichung von Freigabeanträgen im Rahmen des BSH-Freigabeprozesses nach BSH-Standard Konstruktion
- Fachliche Beantwortung von Genehmigungsanfragen
- Durchführen von Abstimmungsgesprächen mit den Genehmigungs- und Fachbehörden sowie mit weiteren Stakeholdern
Profil
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau-, Bau-, Wirtschafts-Ingenieurwesen, Raumplanung, Verwaltungsrecht oder vergleichbar
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Planung und Genehmigung von maritimen Infrastrukturprojekten wünschenswert
- Sicheres Auftreten, Verhandlungs- und Durchsetzungskompetenz
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und selbstständige Erarbeitung von Lösungsansätzen
- Hohes Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit, an spannenden Projekten in interessanten Unternehmen mitzuwirken
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.