Inbetriebnahmetechniker (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege
Aufgaben
- Aufbau von industriellen 3D-Druckmaschinen von der Vormontage bis zur finalen Endmontage
- Justierung und Kalibrierung von Laser, Optik und Scanner zur Sicherstellung definierter Qualitätsstandards
- Inbetriebnahme der Anlagen, Durchführung von Abnahmen sowie Qualifizierung relevanter Sinterteile
- Durchführung von Qualitätstests an den Maschinen nach festgelegten Prüfmethoden
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Logistik und Technischem Service mit Fokus auf Qualität und Kundenerlebnis
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in Elektromechanik, Mechatronik oder Elektronik
- Qualifizierung als Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten
- Erfahrung in Mechanik, Elektrotechnik/Elektronik, Optik und Lasertechnik; vorteilhaft ist Erfahrung mit industriellen Maschinen oder 3D-Drucksystemen
- Sicherer Umgang mit komplexen Anlagen sowie Fähigkeit zur eigenständigen Inbetriebnahme
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Benefits
- Start ab sofort / je nach Verfügbarkeit
- Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Möglichkeit zur Verlängerung/Übernahme in Festanstellung
- Attraktives Jahresbruttogehalt von 52.000 Euro
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.