Inhouse-Consultant SAP S/4HANA HCM-BAV (m/w/d)
Aufgaben
- Beratung, Konzeption, Weiterentwicklung und Anpassung der komplexen SAP S/4HANA HCM-BAV-Lösung für die betriebliche Altersversorgung (bAV)
- Anpassung der Anspruchsverwaltung in SAP S/4HANA, das beinhaltet Customizing, Weiterentwicklung und Dokumentation der Ansprüche
- Customizing und Betreuung (2nd Level) der Rentenabrechnung in SAP S/4HANA; Customizing des Abrechnungsprozess'; Anpassung des Rentenabrechnungsprozess an den gesetzlichen Anforderungen
- Konzeption und Entwicklung von Programmen in SAP S/4HANA für die betriebliche Altersversorgung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Erstellen von Benutzerdokumentationen und Durchführung von Schulungen für Anwender im SAP S/4HANA-Umfeld
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams zur Integration von Technologie-Lösungen in die Unternehmensumgebung
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Berufserfahrungen
- Sichere Kenntnisse und Erfahrungen im Customizing und der technischen Implementierung von SAP S/4HANA HCM-BAV
- RISE-Erfahrung im Customizing sowie SAP S/4HANA Entwicklungs-Knowhow
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie konzeptionelles Denkvermögen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Aktienprogramm
- Kinderbetreuung vor Ort
- Mobiles Arbeiten möglich
- Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
Gehaltsinformationen
- Gehaltlich sind je nach Qualifikations- und Erfahrungsgrad zwischen 75.000 € - 115.000 € möglich
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.