Junior Project Engineer (m/w/d)

zur Anstellung bei der Hays Professional Solutions Österreich GmbH
Nienburg
Startdatum: sofort
Referenznummer: 884781/1
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Aufgaben

  • Projektunterstützung bei großen Investitionsvorhaben
  • Erstellung und Fertigstellung von Dokumenten für das Engineering und das Projektmanagement gemäß den Aktivitäten und Leistungen des Unternehmens
  • Verantwortlich für die regelmäßige Berichterstattung über den Projektstatus an den Projektträger/StC, einschließlich Budget, Risiken, neuer Entscheidungen usw.
  • Verantwortlich für die technische Konzeption/Funktionalität und damit für die Sicherstellung, dass die Erfolgskriterien des Projekts erfüllt werden können
  • Unterstützung und Begleitung des Projektleiters bei der Erreichung der KPIs
  • Projektmanagement und Umsetzung kleiner bis mittelgroßer Projekte
  • Verantwortung für die Betreuung der beteiligten Lieferanten, Subunternehmer und Berater
  • Koordination der Beteiligten zur Erfüllung der Projektanforderungen und zur Erreichung der Projektziele
  • Leitung von Projektteams (einschließlich interner/externer Ressourcen sowie Lieferanten/Auftragnehmer), die für die Erreichung der Projektziele verantwortlich sind

Profil

  • Ingenieurabschluss: Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Chemieingenieurwesen
  • Berufserfahrung in entsprechenden Positionen erforderlich
  • Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Projektkoordination
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektumsetzung und Bauüberwachung im industriellen Bereich
  • Kenntnisse/Erfahrungen in der Installation und Inbetriebnahme von Prozessanlagen
  • Ergebnis- und entscheidungsorientierter Teamplayer 
  • Praxisorientierte Mentalität mit Eigenverantwortung
  • Projektmanagement mit strukturierter und ergebnisorientierter Denkweise
  • Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Deutsch und Englisch Kenntnisse

Benefits

  • Internationales Unternehmen 
  • 30 Tage Urlaub

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Saskia Arnold
Referenznummer : 884781/1
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.
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