Koch (m/w/d)
Aufgaben
- Zubereitung und Ausgabe aller Speisen gemäß Ernährungsphilosophie
- Sicherstellung von hoher Qualität, Frische und ernährungsbewusster Speisengestaltung
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Speisepläne
- Betreuung der 1. Mannschaft bei Heimspielen, im Trainingslager und im Speisesaal
- Planung und Durchführung von Nutrition-Projekten (z.B. Kochkurse)
- Organisation und Begleitung interner sowie externer Veranstaltungen und Meetings
- Einhaltung und Umsetzung aller Hygienevorschriften nach HACCP-Standard
- Kontrolle, Annahme und sachgerechte Lagerung von Waren
- Verantwortung für Bestellungen unter Berücksichtigung von Budget und Vorgaben
- Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Beitrag zur Umsetzung der Clubstrategie
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin
- Relevante Berufserfahrung in Gastronomie oder Hotellerie (idealerweise im Sportumfeld)
- Positive Ausstrahlung und sicheres, professionelles Auftreten gegenüber Gästen
- Hohe Vertrauenswürdigkeit sowie ausgeprägte Diskretion
- Selbstständige, zuverlässige und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und eine humorvolle, offene Persönlichkeit
- Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, vielseitige Aufgaben zu übernehmen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office (insbesondere Word und Excel von Vorteil)
- Deutsch- sowie Englischkenntnisse
Benefits
- Attraktive Fitnessangebote in der Nähe
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 341 12456 214 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.