Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
Aufgaben
- Prüfung, Erfassung und Verbuchung eingehender Rechnungen unter Berücksichtigung gesetzlicher und interner Vorgaben
- Abgleich von Rechnungen mit Bestellungen, Lieferungen und Verträgen
- Pflege und Überwachung der Kreditorenstammdaten
- Klärung von Differenzen sowie direkter Ansprechpartner für Lieferanten und interne Fachabteilungen
- Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle des wöchentlichen Zahlungsverkehrs
- Verwaltung von offenen Posten und regelmäßige Kontenabstimmung
- Bearbeitung von Mahnungen und Klärfällen
- Unterstützung bei periodischen Abschlussarbeiten (Monat, Quartal, Jahr)
- Effiziente Nutzung und Pflege der buchhalterischen Prozesse in SAP (FI)
- Aktive Mitwirkung bei der Optimierung von Abläufen in der Kreditorenbuchhaltung
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste einschlägige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung oder in vergleichbaren buchhalterischen Tätigkeiten
- Sicherer Umgang mit SAP FI sowie gute MS-Office-Kenntnisse
- Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis
- Serviceorientierte Kommunikation und Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Genauigkeit
Benefits
- Unbefristete Festanstellung in einem renommierten, wirtschaftlich stabilen Unternehmen
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Attraktives Jobticket
- Moderne Arbeitsumgebung, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 211 179388 607 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.