Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein führendes Handelsunternehmen für Elektronik und den damit verbundenen Dienstleistungen
Aufgaben
- Bearbeitung des Kostenrechnungsworkflow über SAP
- Kontierung und termingerechte Verbuchung von Kostenrechnungen inkl. Beantragung der Neuanlage und Änderung von Kreditorstammdaten
- Weiterbelastung von Kosten über SAP und das SAP Rechnungsstellungstool
- Pflege und Qualitätssicherung der SAP-FI Konten
- Bearbeitung von Anfragen aus Fachbereichen, Märkten und von Lieferanten
- Unterstützung bei der Bearbeitung von Arbeitsanweisungen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Bereich Kreditorenbuchhaltung
- Kenntnisse in SAP FI sind von Vorteil
- Erfahrung in der Arbeit mit MS Excel
- Gutes Zahlenverständnis sowie detailgetreues Arbeiten
- Hohe Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Mitarbeit in einem renommierten und sehr bekannten Großkonzern
- 37,5 Arbeitsstunden pro Woche
- Flexibilität in der Arbeitsgestaltung
- Sehr moderne Büroumgebung
- Qualitativ hochwertige Betriebskantine sowie Cafeteria
- Weitere Benefits wie VWL, bAV etc.
Gehaltsinformationen
- 48.000 € bis 60.000 € brutto p.a. bei 37,5 Stunden pro Woche
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 821 508818 204 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.