Legal Counsel (m/w/d)
Aufgaben
- Sie unterstützen konzernweit die verschiedenen Bereiche und die Geschäftsleitung
- Sie übernehmen das Vertragsmanagement, einschließlich der Erstellung und Weiterentwicklung von Standardverträgen und Allgemeinen Geschäftsbedingungen
- Sie verantworten die Prüfung und Verhandlung nationaler und internationaler Verkaufs- und Einkaufsverträge, Projekt-, Lizenz- sowie Kooperations- und F&E-Verträge
- Sie bearbeiten exportkontroll- und außenwirtschaftsrechtliche Fragestellungen
- Sie unterstützen interne Fachabteilungen wie Finanzen, Facility Management, Human Resources, Investor Relations und Marketing in rechtlichen Belangen
- Sie begleiten M&A-Transaktionen rechtlich und koordinieren die entsprechenden Prozesse
- Sie arbeiten eng mit externen Rechtsanwaltskanzleien zusammen und steuern deren Einsatz
Profil
- Sie konnten Ihr juristisches Studium als Volljurist abschließen
- Sie bringen Erfahrung aus Unternehmensumfeld bereits mit
- Sie können Kenntnisse im Vertragsrecht eines Unternehmens, bspw. Einkaufs-, Vertriebs-, Kooperationsverträge, vorweisen
- Idealerweise hatten Sie bereits Berührung mit exportrechtlichen Thematiken
- Sie sprechen neben Deutsch auch verhandlungssicher Englisch
- Sie begeistern durch Ihre lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise, sowie durch Ihre Offenheit und Kommunikationsstärke
Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld
- Aussicht auf Folgeprojekte, auf Projektverlängerung und Übernahme in eine direkte Anstellung bei unserem Kunden
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess und im laufenden Projekt durch unser Team
- Die Bezuschussung einer Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Flexible Arbeitszeiten, sowie ein großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Möglichkeit vor Ort und remote tätig zu werden
- 30 Tage Jahresurlaub
Über Hays
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 341 12456 390 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.