Lieferantenmanagement - Kleinserien (m/w/d)
Aufgaben
- Optimierung und Entwicklung globaler Prozesse und Methoden im Lieferantenmanagement
- Einführung neuer Verfahren inkl. Schulung, Qualifizierung und Betreuung der Anwender
- Steuerung und Reporting von Projekten sowie Abstimmung mit Management und Linienorganisation
- Ganzheitliche Betreuung und Zusammenarbeit mit Lieferanten im In- und Ausland
- Bewertung, Auswahl und Entwicklung von Lieferanten in Zusammenarbeit mit Einkauf und Entwicklung
- Sicherstellung präventiver und reaktiver Maßnahmen sowie Festlegung von Zielen und Terminen
- Leitung komplexer Projekte inkl. Koordination von Produkt- und Prozessfreigaben
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- Fundierte Berufserfahrung, idealerweise im Lieferantenmanagement oder Einkauf
- Kenntnisse in der Anwendung der Methoden des Lieferantenmanagements wünschenswert
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Aussicht auf Projektverlängerung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.