Logistics Engineer (m/w/d)
Aufgaben
- Feinplanung, Beschaffung und Implementierung logistischer Lagerkonzepte und Systeme unter Berücksichtigung geltender Gesetze, Vorschriften und Normen
- Beschaffungsmgmt für Förder- und Lagertechnik (Fokus Erstellung technischer Ausschreibungsunterlagen, Vorbereitung von Vergaben in Zusammenarbeit mit dem Konzerneinkauf)
- Koordination baulicher Aktivitäten und Einholen behördlicher Genehmigungen
- Vorbereitung und Durchführung von Leistungstests/Abnahmen
- Beratung bei technischen Fragen zur Immobilienausstattung sowie Umbau, Änderung und Erweiterung der Lagerausstattung
Profil
- Universitäts- oder Hochschulabschluss in technischer Fachrichtung oder langjährige Erfahrung im logistischen Engineering-Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in der Planung von logistischen Lagerkonzepten
- Gute Kenntnisse zu logistischen Prozessen und in der Materialflussanalyse/-planung
- Gute Erfahrung in Teilprojektleitung, Zeitmanagement und Reporting
- Kaufmännisches Verständnis und Erfahrung in der Verhandlungsführung
- Kenntnisse in der Nutzung von CAD Systemen (z.B. Autocad)
- Kommunikationsstärke & Teamfähigkeit
- Lösungsorientiertes Denken
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Freude an Teamwork mit hoher Einsatz- und Leistungsbereitschaft
- Mobilität und Reisebereitschaft (bis zu 75%)
Benefits
- Begleitung durch Hays während des ganzen Bewerbungsprozesses
- Möglichkeit in spannend Aufgaben zu übernehmen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.