Mitarbeiter Accounting & Controlling (32 Stunden-Woche) (m/w/d)
Aufgaben
- Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zur externen Steuerberatungs- und Lohnbuchhaltungskanzlei und unterstützen bei buchhalterischen Fragestellungen
- Sie erfassen und prüfen Eingangsrechnungen in DATEV und stellen eine ordnungsgemäße Dokumentation sicher
- Sie unterstützen bei Controlling-Tätigkeiten sowie bei Reportings und Auswertungen in Abstimmung mit der Konzernmutter
- Sie wirken bei der Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen mit und unterstützen bei Budget- und Forecast-Prozessen
- Sie übernehmen compliance-nahe Tätigkeiten und stellen die Einhaltung interner Richtlinien und Prozesse sicher
- Sie unterstützen bei administrativen Aufgaben im Finanzbereich und tragen zur kontinuierlichen Optimierung von Abläufen bei
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann, Bürokaufmann, Steuerfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Accounting, Rechnungswesen, Controlling oder Finanzbereich
- Sicherer Umgang mit DATEV von Vorteil, sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Zahlenaffinität
- Strukturierte, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
- Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Angenehmes Arbeitsumfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur
- Individuelle Einarbeitung sowie fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- 32-Stunden-Woche mit attraktiven Rahmenbedingungen
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 211 179388 607 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: [email protected].© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.