Mitarbeiter (m/w/d) Logistiksteuerung (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Aufgaben
- Sicherstellung eines reibungslosen, termingerechten und wirtschaftlichen Räder-/Reifenhandlings
- Administrative Bearbeitung der Materialflüsse zwischen Räderlager bei Dienstleister und jeweiligen Montageort
- Lieferscheine, Terminverschiebungen und kurzfristige AdHoc Fälle, z. B. bei sicherheitsrelevanten Radsatzbeschädigungen, unter Berücksichtigung von Logistischer Effizienz und termintreue bearbeiten
- Schnittstellenmanagement und enge Zusammenarbeit mit operativen Bereichen der administrativen Dienst- und Geschäftswagensteuerung
- Räder-/Reifenkombinationen anhand von Fahrzeugbaumuster und Fahrzeugsonderausstattungen technisch zuordnen
- Leistungsnachweise und Lieferantenrechnungen auf Plausibilität und Richtigkeit prüfen Eskalationsstufen beim Lieferanten und im Haus einleiten und überwachen
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik
- Erfahrung im Logistikumfeld
- Sicherer und erfahrener Umgang mit Excel
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Eigenständige strukturierte Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.