Mitarbeiter Qualitätssicherung / Messtechniker (m/w/d)
Aufgaben
- Durchführung und Dokumentation von Wareneingangsprüfungen
- Durchführung und Dokumentation von Erstmuster- und Sonderprüfungen
- Erstellen von Fehler-/Mängelberichten bei negativer Prüfung
- Bedienung und Programmierung der 3D-Messmaschine (aktuell Mitutoyo, perspektivisch Zeiss) und Messeinrichtungen
- Unterstützung bei der Reklamationsbearbeitung
- Mitarbeit in Projekten
- Messmittelverwaltung
- Durchführung und Dokumentation von internen Audits, Erfassung von Maßnahmen und Nachverfolgung
- Erstellung und Bereitstellung von Prüfbescheinigungen nach DIN EN 10204
Profil
- Technische Ausbildung mit Kenntnissen in der Qualitätssicherung/im Qualitätsmanagement
- Fundierte Kenntnisse in der Bedienung und Programmierung einer 3D-Messmaschine (wir arbeiten mit Mitutoyo)
- Routinierter Umgang mit industrieüblichen Messmitteln
- Erfahrungen in der Erstellung von Prüfplänen wären von Vorteil
- Kenntnisse zu Form- und Lagetoleranzen sind wünschenswert
- Erweiterte Kenntnisse in MS-Office und vorzugsweise zusätzlich SAP-Kenntnisse
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeit sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Teamfähigkeit
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.