Mitarbeiter Vertragsabwicklung (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Bei meinem Kunden handelt es sich um ein international agierendes Unternehmen aus der Immobilien-Branche.
Aufgaben
- Prüfung, Erfassung und Bearbeitung eingehender Kundenaufträgen aus dem Vertrieb
- Sicherstellung korrekter Auftragsdaten (Preise, Rabatte, AGBs)
- Abstimmung mit Kundenservice, Buchhaltung und Vertrieb
- Bearbeitung von Stornos, Reklamationen, Kündigungen und Gutschriften
- Erstellung und Prüfung von Rechnungen und Gutschriften
- Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher und rechtlicher Vorgaben
- Bearbeitung von Kundenanfragen
- Proaktive Kommunikation über den Status laufender Anliegen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im Vertragsmanagement und/oder im Rechnungswesen (z.?B. Rechnungsstellung und Rechnungsprüfung)
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Kenntnisse in Salesforce sind von Vorteil
- Fließende Deutschkenntnisse sowie grundlegende Englischkenntnisse
- Schnelle Auffassungsgabe und ein kundenorientiertes Auftreten
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis möglich
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum Remote Arbeiten
- 30 Urlaubstage
- Weitere Benefits
Gehaltsinformationen
- Je nach relevanter Erfahrung und Qualifikation liegt das Jahresbruttogehalt bei ungefähr 43.000 Euro bei einer 40-Stunden-Woche.
Über Hays
Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.