Mitarbeiter Wareneingangskontrolle (m/w/d)

zur Anstellung bei der Hays Professional Solutions Österreich GmbH
Aarbergen
Startdatum: sofort
Referenznummer: 882771/1
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Aufgaben

  • Warenannahme und Kontrolle der Sendungen auf Beschädigung und Vollständigkeit
  • Kontrolle von Laser-Kantteilen, Schweißbaugruppen und Zeichnungsteilen
  • Be- und Entladen von LKWs
  • Einlagern eingehender Materialien, gegebenenfalls beschädigte Chargen aussortieren oder Rücktransporte organisieren
  • Verantwortung und Kontrolle der Bestände und Materialien
  • Durchführung einer permanenten Inventur

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker/Metallbauer
  • Erfahrung im Bereich Lagerhaltung/Warenwirtschaft/Logistik
  • Deutsche Sprache in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B sowie Führerschein für Flurförderfahrzeuge
  • SAP Kenntnisse von Vorteil

Benefits

  • Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeiten 
  • Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Sonja Gieselmann
+49 69 300882 1374
Referenznummer : 882771/1
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.
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