MS Fabric Senior Data Engineer (m/w/d)
Aufgaben
- Analyse und Bewertung bestehender Reporting-Anforderungen zur Identifikation von Optimierungs- und Weiterentwicklungspotenzialen
- Analyse bestehender Datenbeladungsstrecken – vom Quellsystem bis ins Data Warehouse innerhalb der Microsoft-Fabric-Plattform
- Konzeption, Entwicklung und Optimierung von ELT-/ETL-Pipelines für eine zuverlässige, performante und skalierbare Datenverarbeitung
- Weiterentwicklung der Microsoft-Fabric-Infrastruktur unter Einsatz der Medallion-Architektur (Bronze, Silver, Gold) in Spark SQL(Notebooks)
- Datenmodellierung in den Silver- und Gold-Layern / Aufbau eines kanonischen Datenmodells in der Silver-Schicht
- Implementierung dimensionaler Datenmodelle nach Kimball in der Gold-Schicht
- Umsetzung von Performance-Optimierungen und technischen Vereinfachungen zur Steigerung von Stabilität, Wartbarkeit und Effizienz der Plattform
- Analyse und Behebung kritischer Bugs sowie Unterstützung bei Root-Cause-Analysen
- Implementierung neuer Features und Erweiterungen innerhalb von Microsoft Fabric, einschließlich bestehender Semantic Models, Datasets und Reports
- Technischer Sparring-Partner bei der Erstellung von Architektur- und Lösungskonzepten im Microsoft-Fabric-Umfeld
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen zur Sicherstellung von Wissenstransfer, Governance und langfristiger Wartbarkeit
Profil
- Solide Erfahrung im Data Engineering und mit Microsoft Fabric
- Fundierte Kenntnisse in ELT-/ETL-Entwicklung sowie Datenintegration
- Erfahrung mit Spark SQL, Notebooks und Lakehouse-Architekturen
- Sehr gute Kenntnisse in SQL und Datenmodellierung (Kimball)
- Erfahrung mit Medallion Architecture (Bronze, Silver, Gold)
- Know-how in Data Warehousing, Performance-Tuning und Fehleranalyse
- Kenntnisse in Power BI, Semantic Models und Datasets
- Erfahrung in der Erstellung von Architektur- und Lösungskonzepten
- Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
- Flexible Arbeitszeiten
- Remote-Möglichkeit
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für Freelancer
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.
Kontakt bei Hays
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