Office Manager (m/w/d)
Aufgaben
- Professioneller Empfang von Gästen sowie erste Ansprechperson im Office
- Allgemeines Office Management inkl. Bestellungen, Organisation und administrativer Abläufe
- Vorbereitung und Organisation von Meetings
- Sicherstellen eines reibungslosen Tagesablaufs im Büro
- Praktische Hands-on-Tätigkeiten
- Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen
Profil
- Erfahrung im Empfangsbereich, Office Management oder einer vergleichbaren Assistenzfunktion
- Sehr gute organisatorische und administrative Fähigkeiten
- Hoher Servicegedanke und professionelles Auftreten
- Pragmatische Arbeitsweise
- Engagiert, anpassungsfähig und teamorientiert
- Souveränes Auftreten in einem anspruchsvollen Umfeld
Benefits
- Einstieg über ANÜ, Option auf Übernahme ins Unternehmen
- Klare Arbeitszeiten: Mo–Fr, 9:00–18:00 Uhr
- Attraktive Vergütung je nach Erfahrung
- Professioneller Bewerbungsprozess über digitale Interviews
- Zusammenarbeit mit hochprofessionellen Teams in einem globalen Unternehmen
Gehaltsinformationen
- Je nach Berufserfahrung zwischen 50.000 € und 55.000 € Jahreszielgehalt
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.