Operativer Einkäufer (m/w/d)
Aufgaben
- Vorbereitung und Umsetzung von Bedarfen und Bestellungen für den Einkauf von Einzelteilen, Baugruppen und Dienstleistungen
- Abschluss optimaler Einkaufsverträge in Bezug auf Liefersicherheit, Qualität und Volumeneffekte sowie von Rahmenverträgen, eigenständige Überwachung der Vertragserfüllung
- Durchführung von internationalen Vertragsverhandlungen
- Umsetzung von Lieferantenstrategien und die Optimierung des Lieferantenportfolios
- Entwicklung von strategischen Partnerschaften mit Hauptlieferanten, Pflege von Lieferantenbeziehungen
- Identifikation und Qualifizierung neuer Lieferanten; eigenständige Vereinbarung und Abschluss von Lieferverträgen inkl. der Preisverhandlungen
- Eigenständiges bearbeiten von Materialübergaben, inkl. eigenständige Ausschreibung/Anfrage laut Richtlinien Einkauf
- Sourcing-Einsparungsprojekte durchführen und entsprechende Einsparungskosten realisieren
- Lieferantenmanagement (Evaluierung, Einführung, Betreuung und Ausphasen von Lieferanten)
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung / Studium im kaufmännisch/technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen
- Sehr gute Kenntnisse der SAP Module MM/WM, gute Kenntnisse der SAP Module PP/QM/SD
- Kenntnisse der Herstellung und des Einkaufs von mechanischen und elektronischen Komponenten sowie Baugruppen einer variantenreichen Fertigungsstruktur
- Gute Kenntnisse im Lieferanten-/Materialgruppen-Management
- Verständnis von Herstellkosten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner
- Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche (GVP)
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Jahresurlaub
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.