Polier im Hochbau (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Köln
Startdatum: sofort
Referenznummer: 872792/1
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Aufgaben

  • Abwicklung der Baustelle nach Vorgaben und Planung der Bauleitung
  • Personal-, Geräte-, NU-, Materialdisposition, Sicherstellung der Sicherheit und Ordnung auf der Baustelle
  • Umsetzung und Überwachung der Vorgaben zur Arbeitssicherheit und Bauqualität (QM)
  • NU-Überwachung (Qualitäten, Termine, Arbeitnehmerüberlassung)
  • Information, Dokumentation (QM)

Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Polier*in/Werkpolier*in
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen
  • CCS-Zertifikat von Vorteil
  • Flexibilität und Einsatzfreude
  • Team- und ergebnisorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise

Benefits

  • Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen Raum für eigene Ideen und Verantwortung
  • Tarifgebundener Arbeitsvertrag nach IG BAU
  • 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und freie Tage an Weihnachten und Silvester
  • Leistungsbezogene Prämien und tarifliche Vorteile
  • Finanzielle Zuschüsse – z. B. zum Deutschlandticket, Jobrad oder bei besonderer Leistung
  • Betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen
  • Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit persönlichem Buddy
  • Individuelle Fortbildungswünsche werden aktiv unterstützt
  • Klare Entwicklungsperspektiven und langfristige Karrierechancen

Gehaltsinformationen

  • Das Gehalt ist abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung

Über Hays

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Oliver Hohlbaum
Referenznummer : 872792/1
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