Produktionsplaner Automotive (m/w/d)
Aufgaben
- Planung des Materialflusses in enger Abstimmung mit der logistischen Organisation
- Konzeption und Auslegung von Montage- und Fertigungsprozessen inklusive Layoutgestaltung, Prozessflussanalyse, Linienabstimmung, Taktzeitgestaltung und Personalhochlauf
- Aktive Beteiligung an Prozess-FMEAs zur Absicherung neuer Abläufe
- Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien und technischer Lösungen
- Mitarbeit bei der Industrialisierung von Projekten innerhalb der Produktionslinie
- Planung und Beschaffung von Vorrichtungen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichen
- Projektbezogene Aufgaben im Umfeld der technischen Produktionsplanung
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Studium (Bachelor/Master) mit Schwerpunkt Kunststofftechnik, Maschinenbau oder Produktionstechnik
- Berufserfahrung in der Automobilzulieferindustrie von Vorteil, insbesondere in Montageumgebungen sowie JIT/JIS-Prozessen
- Kenntnisse in Projektmanagement, Betriebsmittelplanung und Fertigungsplanung
- Sicherer Umgang mit MTM UAS bzw. REFA-Methoden
- Ausgeprägtes technisches Verständnis
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung
- Routine im Umgang mit MS Office, SAP und AutoCAD
- Führerschein Klasse B
Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Interessante Aufgaben in einem multinationalen Umfeld
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.