Projektleiter - Architekt (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Das Unternehmen bietet deutschlandweit Dienstleistungen zur nachhaltigen Entwicklung und Wertsteigerung von Gewerbe-, Büro- und Einzelhandelsimmobilien an
- Es bündelt Asset-, Property-, Facility- und Leasing-Management in einer integrierten Plattform und setzt individuelle Revitalisierungskonzepte um
Aufgaben
- Planung und Realisierung von anspruchsvollen Bauvorhaben auf Bauherrenseiten im Bereich Hochbau in Zusammenarbeit mit hausinternem TGA-Team
- Abwicklung, Begleitung und Überwachung von Bauprojekten im Bereich Hochbau in Zusammenarbeit mit hausinternem TGA-Team
- Führen von Verhandlungen mit Planungs- / Baupartnern und Behörden
- Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe und am Bau-/ Planungsbeteiligten sowie Überwachung und Kontrolle von Terminen, Qualität und Kosten
- Kalkulation und Arbeitsvorbereitung, Disposition der Betriebsmittel
- Leitung der Bauführung und technische Überwachung
- Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen im Bereich Hochbau
- Prüfen von Angeboten im Bereich Planung und Ausführung und Erstellen von Preisspiegeln
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Architekt
- Operative fundierte Berufserfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI
- Unternehmerisches Denken und gutes Verständnis für baurechtliche Zusammenhänge
- Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen, wie VOB, HOAI, DIN-Normen
- Sehr gute Anwendungskenntnisse innerhalb der MS-Office-Produktpalette inkl. MS Projekt und AutoCAD und ORCA AVA und BKI-Kostenplaner
- Gute Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache
Benefits
- Teamwork: Ein starkes und motiviertes Team mit einer internationalen wertschätzenden Unternehmenskultur
- Support: Abteilungsübergreifende Unterstützung sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Schulungen)
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten außerhalb der betrieblichen geübten Kernarbeitszeit
- Exklusives Arbeitsumfeld: Voll ausgestatteter Arbeitsplatz mit modernstem IT-Equipment inkl. Smartphone
- Teamspirit: Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Flache Hierarchien: Direkte Feedbacks, schnelle und unkomplizierte Kommunikation
- Umfassendes Onboarding: Reibungsloser Start mit intensiver Einarbeitung. Die keine Fragen offen lässt
Gehaltsinformationen
- Das Gehalt liegt je nach Berufserfahrung bei ca. 80.000 Euro
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.