Projektleiter Gebäudeautomation / Automatisierungstechnik (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Hannover
Startdatum: sofort
Referenznummer: 864956/1
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Über das Unternehmen

  • Mobiles Arbeiten möglich
  • Moderne Arbeitsmittel (Laptop, Smartphone etc.)

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche technische und kaufmännische Projektabwicklung
  • Steuerung und Betreuung von Projekten in der Gebäudeautomation (KGR 480)
  • Kosten- und Terminkontrolle, Abrechnung sowie Claim-Management (VOB)
  • Überprüfung der Grundriss- und Ausführungsplanung 
  • Abstimmung mit Bauleitung, Kunden und internen Schnittstellen

Profil

  • Abgeschlossene Qualifikation als Meister, Techniker oder Bachelor/Ingenieur Fachrichtungen: Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik 
  • Berufserfahrung in der Gebäudeautomation oder technischen Gebäudeausrüstung wünschenswert
  • Kenntnisse in VOB, Kostenkontrolle und Abrechnung
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Kommunikationsstark, teamorientiert und strukturiert

Benefits

  • Renommiertes Kundenunternehmen
  • Interessantes Projektumfeld
  • Langfristige Karriereperspektive 

Über Hays

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Patrick Riez
Referenznummer : 864956/1
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.
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