Projektleiter (m/w/d)
Aufgaben
- Leitung und erfolgreiche Umsetzung globaler strategischer sowie kundenbezogener Projekte
- Steuerung aller Projektphasen – von der Ideenbewertung über Entwicklung und Industrialisierung bis zum Serienstart
- Verantwortung für Zeit, Budget, Qualität und Zielerreichung (KPIs)
- Führung und Koordination interdisziplinärer, internationaler Projektteams
- Durchführung von Risikoanalysen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
- Planung von Meilensteinen, Ressourcen und Projektbudgets
- Enge Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen Schnittstellen
- Regelmäßiges Reporting an das Management sowie Präsentation von Projektergebnissen
- Initiierung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen (Lessons Learned, KVP)
Profil
- Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Werkstoffwissenschaften)
- Fundierte Erfahrung in der Leitung komplexer, technischer Projekte im industriellen Umfeld
- Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Starke Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
- Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement- und IT-Tools (z. B. MS Project, SAP, MS Office)
Benefits
- Angenehmes Arbeitsklima
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Attraktive Vergütung
- Engagiertes, innovatives, freundliches Team
- Spannende Aufgaben
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.