Projektleiter TGA (m/w/d)
Aufgaben
- Sie übernehmen die Projektleitung für kleinere und mittlere Umbauten im Bestandsbau
- Ihr Aufgabenbereich umfasst den gesamten Prozess von der Bedarfsermittlung bis hin zur Erstellung tragfähiger Konzepte
- Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Planungsbüros sowie weiteren ausführenden Firmen und stellen einen reibungslosen Ablauf sicher
- Zudem sind Sie für die Erstellung und konsequente Umsetzung von Zeitplänen verantwortlich
- Sie gewährleisten die Einhaltung der Qualitätsstandards durch die Organisation und Durchführung von Inbetriebnahmeprüfungen sowie Abnahmen
- Darüber hinaus übernehmen Sie die Verantwortung für die Gerätewirtschaft
- In diesem Zusammengang sind Sie unter Anderem für die Pflege der raum- und gewerkeübergreifenden Dokumentation verantwortlich
Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Ingenieur (FH) oder über eine Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker
- Sie zeichnen sich als organisierte, kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit generalistischem Verständnis aus
- Ihr Auftreten ist freundlich und professionell, und Sie arbeiten kosten- sowie servicebewusst
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
- Sie gehen sicher und routiniert mit den MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) um
- Erste Erfahrungen im Umgang mit SAP (S/4HANA bzw. EAM) sind von Vorteil sowie Kenntnisse in der 2D-Konstruktion
Benefits
- Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Es besteht die Aussicht auf eine Verlängerung des Projekts
- Während des gesamten Bewerbungsprozesses werden Sie durchgängig betreut
- Auch im laufenden Projekt steht Ihnen unser Team unterstützend zur Seite
- Sie profitieren von einem großzügigen Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer bestimmten Stundenanzahl
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.