Projektleiter Verkehrsanlagenplaner (m/w/d)
Aufgaben
- Planung von Eisenbahn- und/oder Straßenverkehrsanlagen in den Leistungsphasen 1-7 HOAI
- Anwendung der BIM-Methodik
- Koordination und Abstimmung mit dem Auftraggeber, internen und externen Planungsbeteiligten
- Führung und Steuerung des Projektteams
- Mitwirkung bei der Akquisition
- Eigenverantwortliche Vertragsabwicklung und Controlling
- Nachtrags- und Risikomanagement
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, vorzugsweise mit Schwerpunkt Verkehrsanlagen/ Infrastruktur
- Fundierte Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich
- Fundierte Kenntnisse fachspezifischer Software, vorzugsweise ProVi und AutoCAD sowie AVA-Programme
- Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke und Richtlinien
- Engagement und Interesse an teamorientierter und gleichzeitig selbständiger, eigenverantwortlicher Arbeit
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Sicheres und kompetentes Auftreten
- Erfahrung in der Anwendung von Projektmanagementmethoden
- Führerschein Klasse B
Benefits
- Profitieren Sie von den Vorteilen eines großen Unternehmens mit flachen Hierarchien
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.