Projektmanager Vertriebsprozesse Energiewirtschaft (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist ein etablierter Dienstleister mit mehreren tausend Mitarbeitenden und einem klaren Fokus auf die Unterstützung von Kunden in komplexen, regulierten Märkten. Das Unternehmen übernimmt zentrale Funktionen entlang der Wertschöpfungskette – insbesondere in vertriebsnahen, kundenorientierten Prozessen
- Durch seine starke operative Exzellenz und hohe Prozesskompetenz hat sich unser Mandant als langfristiger Partner für namhafte Unternehmen etabliert. Der Fokus liegt dabei auf der kontinuierlichen Optimierung und Skalierung von Kunden- und Vertriebsprozessen, kombiniert mit einem hohen Qualitätsanspruch
Aufgaben
- Aufnahme, Analyse und Strukturierung von Anforderungen aus Vertrieb und Kundenseite
- Steuerung und Koordination der Umsetzung von vertrieblichen Prozessen (z.B. Angebotslogiken, Customer Journeys)
- Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen sowie Übernahme einer zentralen Orchestrierungsrolle
- Begleitung und Steuerung von Change- und Weiterentwicklungsprozessen
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare Prozesslösungen
- Sicherstellung effizienter, skalierbarer Abläufe im Vertriebsumfeld
- Perspektivische Übernahme fachlicher Verantwortung innerhalb des Teams
Profil
- Erfahrung im vertrieblichen Umfeld der Energiewirtschaft (z.B. Vertrieb, Sales Operations, Prozesse)
- Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Abläufen
- Fähigkeit, Anforderungen strukturiert aufzunehmen und in Lösungen zu überführen
- Hohe Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz
- Erfahrung im Umgang mit Tools/Systemen im Vertriebsumfeld
- Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise
Benefits
- Verantwortungsvolle Rolle mit hoher Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum im vertrieblichen Umfeld
- Mitarbeit in einem wachsenden, dynamischen Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung bis hin zur (fachlichen) Führungsverantwortung
- Flexible Arbeitsgestaltung mit einem Mix aus Präsenz und mobilem Arbeiten
- Strukturierte Einarbeitung sowie enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Stakeholdern
- Sicheres Umfeld in einem etablierten Unternehmen mit langfristiger Perspektive
- Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen
Gehaltsinformationen
- Das Jahreszielgehalt richtet sich nach der Qualifikation und relevanten Berufserfahrung des Kandidaten.
Über Hays
Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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