Property Manager (m/w/d) Wohnen (m/w/d)
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung eines Wohnimmobilienportfolios
- Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister sowie des technischen Gebäudemanagements
- Erstellung und Überwachung von Budgets, Wirtschaftsplänen und Reportings
- Durchführung von Objektbegehungen und Sicherstellung der Betreiberverantwortung
- Mietvertragsmanagement inkl. Neuvermietung und Mieterkommunikation
- Unterstützung bei Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Immobilienbereich (z.B. Immobilienkaufmann) oder ein entsprechendes Studium
- Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohnimmobilien
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
Benefits
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Kurzfristiger Start möglich
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Langfristige Karriereperspektive
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.