RAMS Manager (m/w/d)
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung der RAMS-Nachweisführung in agil geführten Hardware-Entwicklungsprojekten gemäß EN 50129
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Zuverlässigkeitsanforderungen im Hardware-Entwicklungsprozess
- Anwendung und Pflege von RAMS-Dokumentationen und Nachweisdaten
- Nutzung und Betreuung der Tools Jira und GitLab zur Projekt- und Nachweisverwaltung
Profil
- Fundierte Kenntnisse in RAMS-Management und Nachweisführung nach EN 50129
- Einschlägige Erfahrung in der agilen Hardware-Entwicklung und deren Prozessanforderungen
- Sicherer Umgang mit den Tools Jira und GitLab
- Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Benefits
- Arbeit in einem innovativen Umfeld mit Fokus auf agile Hardwareentwicklung
- Aufbauen von Expertise in einem zukunftsorientierten Technologiefeld
- Aussicht auf Folgeprojekte
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für Freelancer
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.
Kontakt bei Hays
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